Corte de Apelaciones de Talca ordena reincorporación de funcionaria destituida del Hospital Regional
La segunda sala de la Corte de Apelaciones de Talca acogió un recurso de protección presentado por una funcionaria técnico en enfermería de nivel superior, ordenando su reincorporación al Hospital Regional de Talca tras ser destituida en abril de 2022.
La funcionaria, que ingresó al hospital en diciembre de 2017, fue sometida a un sumario administrativo en octubre de 2021 por supuesta infracción al descanso prescrito por licencia médica. Los cargos en su contra se basaron en que realizó actividades laborales de su emprendimiento personal durante el período de licencia médica, lo que llevó a su destitución.
El hospital sostuvo que la sanción fue aplicada por considerarse una falta grave a la probidad funcionaria, a pesar de que las actividades de venta de calzado fueron realizadas de manera online. No obstante, la Corte determinó que la infracción no se verificó en el ejercicio de sus funciones hospitalarias.
La sentencia establece que el hospital no respetó los principios de legalidad y tipicidad en el proceso disciplinario, vulnerando la garantía constitucional de igualdad ante la ley. Por ello, se dejó sin efecto la destitución y se ordenó la reincorporación de la funcionaria a sus funciones, además del pago de las remuneraciones correspondientes al período de destitución.
Actualmente, el hospital tiene un plazo de diez días para presentar un recurso de apelación que podría llevar el caso ante la Corte Suprema.